Esta obra, aborda dos campos de estudio que surgen de la relación entre la negociación colectiva y los cambios tecnológicos, sociales y económicos de los últimos lustros, de los que resultan nuevas oportunidades de negocio y nuevas formas de empleo.
Así, en primer lugar, analiza algunos aspectos emergentes en los ámbitos negociales, su forma y su adaptación (o no), bien a las nuevas actividades que aparecen, generando yacimientos de ocupación a veces caracterizados por su alejamiento de las fórmulas clásicas de relación laboral, bien a las actividades tradicionales, que necesariamente se deben adecuar a una economía cambiante, compleja y tecnifi cada.
Y, en segundo lugar, examina los nuevos contenidos de los convenios, contenidos que se pueden encuadrar en tres grupos conectados: asuntos que se relacionan con la vida familiar y personal del trabajador; materias vinculadas con la transformación tecnológica, con especial referencia al teletrabajo; y cuestiones relativas a la apertura e interrelación de las empresas con la sociedad de la que forman parte.