|
27000452011986 |
URBASER, S.A LUGO |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Lugo |
31/03/2015 |
01/01/2014 |
31/12/2017 |
|
|
90101192012013 |
CYRASA SEGURIDAD, S.L |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
31/03/2015 |
01/09/2012 |
31/12/2022 |
|
|
90101192012013 |
CYRASA SEGURIDAD, S.L |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
31/03/2015 |
01/09/2012 |
31/12/2022 |
|
|
43100232172015 |
ACORD ENTRE EL COMITÈ D'EMPRESA I LA DIRECCIÓ DE LA FPM-TE SOBRE MESURES D'[..] |
CONVENIO O ACUERDO DE EFICACIA LIMITADA Y ACUERDOS DE EMPRESA PARA SU DEPÓSITO (D.A.2ª) |
Tierras del Ebro |
31/03/2015 |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
|
|
20001842011996 |
GALANT GARBITASUNA, S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Guipúzcoa |
31/03/2015 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
|
|
20001842011996 |
GALANT GARBITASUNA, S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Guipúzcoa |
31/03/2015 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
|
|
20001812011996 |
GUREAK OIARTZUN,S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Guipúzcoa |
31/03/2015 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
|
|
20001812011996 |
GUREAK OIARTZUN,S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Guipúzcoa |
31/03/2015 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
|
|
09101020182013 |
EMPRESA "FUNDACION ATAPUERCA" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO (TEXTO NUEVO) |
Burgos |
31/03/2015 |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
|
|
90015332012005 |
INSTITUTO DE LA CALIDAD, SAU |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
31/03/2015 |
|
|
|
|
90005662011988 |
ENTIDAD COLABORADORA CON LA ADMINISTRACION S.A. (ECA) |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
31/03/2015 |
|
|
|
|
99004835011981 |
SOCIEDADES COOPERATIVAS DE CREDITO |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
31/03/2015 |
01/01/2011 |
31/12/2014 |
|
|
39101592182015 |
EMPRESA "BARRAGAN ABADES, ELENA" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO |
Cantabria |
31/03/2015 |
01/03/2015 |
|
|
|
29100032012011 |
CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA TRANVIA DE VELEZ SA |
PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN |
Málaga |
31/03/2015 |
01/01/2010 |
31/12/2014 |
|
|
21002112012003 |
FUNDACION RIO TINTO |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Huelva |
31/03/2015 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
|