|
10101872182017
|
EMPRESA "JUAN CARLOS GIL BRAVO" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Cáceres |
27/06/2017
|
08/05/2017
|
|
|
|
10001142012008
|
SAN ISIDRO DE MIAJADAS SOCIEDAD COOPERATIVA LIMITADA |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Cáceres |
27/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
|
|
81101202182017
|
EMPRESA "JOPY EXTREMADURA 2000, S.L" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
(TEXTO NUEVO)
|
Extremadura |
27/06/2017
|
24/02/2017
|
31/12/2017
|
|
|
81101192182017
|
EMPRESA "MIGUEL SILOS MORCILLO" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
(TEXTO NUEVO)
|
Extremadura |
27/06/2017
|
18/02/2017
|
31/12/2017
|
|
|
06103932042017
|
OLIPLAST, S.A. Expte. nº 27/med-conc/2017. Fundación de Relaciones Laborale[..] |
ACUERDOS DE MEDIACIÓN
|
Badajoz |
27/06/2017
|
22/05/2017
|
31/12/2017
|
|
|
06102462182017
|
EMPRESA "FITOBASSAL, S.L." |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Badajoz |
27/06/2017
|
17/01/2017
|
16/01/2019
|
|
|
06101852182014
|
EMPRESA "BOBIMEX, S.L." |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
(TEXTO NUEVO)
|
Badajoz |
27/06/2017
|
09/05/2017
|
31/12/2017
|
|
|
06102272182016
|
EMPRESA "ASOCIACIÓN VÍA SOCIAL" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
(TEXTO NUEVO)
|
Badajoz |
27/06/2017
|
26/05/2017
|
31/12/2018
|
|
|
06102452182017
|
EMPRESA "PESCADOS Y MARISCOS SEBAS, S.L" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/06/2017
|
31/12/2017
|
|
|
06100312012017
|
AGENEX |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2025
|
|
|
06100312012017
|
AGENEX |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2025
|
|
|
06102442182017
|
EMPRESA "MARIA PIEDAD GARCIA MACIAS" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/06/2017
|
|
|
|
06102422182017
|
EMPRESA "HNOS LOPEZ CRUZ CB" |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/05/2017
|
01/05/2020
|
|
|
06100322012017
|
Ayuntamiento de Villalba de los Barros |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/01/2015
|
31/12/2025
|
|
|
06100322012017
|
Ayuntamiento de Villalba de los Barros |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Badajoz |
27/06/2017
|
01/01/2015
|
31/12/2025
|
|
