46149252112025
|
FRUTAS GRAGÓN, S.L. |
PLAN DE IGUALDAD ACORDADO CON LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
|
Valencia/València |
13/05/2025
|
12/12/2024
|
31/12/2027
|
|
46001115011983
|
SERVICIOS FUNERARIOS |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Valencia/València |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2025
|
|
12000032011976
|
IFF BENICARLO, S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2027
|
|
12000032011976
|
IFF BENICARLO, S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2027
|
|
12000032011976
|
IFF BENICARLO, S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2027
|
|
08101462012016
|
BCN MAREMAGNUM 2013 S.L.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Barcelona |
13/05/2025
|
01/01/2016
|
31/12/2030
|
|
12100542012016
|
ELEMENTFRESH S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/09/2016
|
31/12/2026
|
|
12100542012016
|
ELEMENTFRESH S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/09/2016
|
31/12/2026
|
|
12100542012016
|
ELEMENTFRESH S.L. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA
|
Castellón/Castelló |
13/05/2025
|
01/09/2016
|
31/12/2026
|
|
25101962112025
|
ASSOCIACIÓ ALBA |
PLAN DE IGUALDAD ACORDADO CON LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
|
Lleida |
13/05/2025
|
05/02/2025
|
05/02/2029
|
|
33102531052025
|
URBASER, S.A. |
ACUERDOS DE FIN DE HUELGA
|
Asturias |
13/05/2025
|
19/03/2024
|
31/12/2026
|
|
72100183012025
|
GRUPO ARAMON |
CONVENIO COLECTIVO
|
Aragón |
13/05/2025
|
01/11/2024
|
31/10/2028
|
|
33102572052025
|
FEMETAL-FEDERACION DE EMPRESARIOS DEL METAL Y AFINES DEL PRINCIPADO DE ASTU[..] |
ACUERDOS DE FIN DE HUELGA
|
Asturias |
13/05/2025
|
27/05/2024
|
31/12/2026
|
|
39002935012004
|
AGROPECUARIO DE CANTABRIA |
CONVENIO COLECTIVO
(TEXTO NUEVO)
|
Cantabria |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2025
|
|
31007605011981
|
Industrias Vinícolas de Navarra |
CONVENIO COLECTIVO
(TEXTO NUEVO)
|
Navarra |
13/05/2025
|
01/01/2024
|
31/12/2025
|
|