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28100161012012 |
I CONVENIO COLECTIVO CEPSA QUIMICA MADRID |
CONVENIO COLECTIVO |
Madrid |
23/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2012 |
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28002765011982 |
MASAS Y PATATAS FRITAS |
REVISIÓN SALARIAL |
Madrid |
23/06/2012 |
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28007882011992 |
AMPER PROGRAMAS DE ELECTRONICA Y COMUNICACIONES, S.A. |
CONVENIO COLECTIVO
(TEXTO NUEVO) |
Madrid |
23/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
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28011122012000 |
VALEO SISTEMAS ELECTRICOS SL |
CONVENIO COLECTIVO
(TEXTO NUEVO) |
Madrid |
22/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2013 |
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15003581012002 |
MANTENIMIENTOS INTEGRALES DE FERROL SL |
TABLA SALARIAL |
Coruña (A) |
22/06/2012 |
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31/12/2012 |
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90005692011991 |
FUNDACION IFES (INSTITUTO DE FORMACION Y ESTUDIOS SOCIALES) |
PRÓRROGA |
Estatal |
22/06/2012 |
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31/12/2026 |
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90005030011981 |
TRASMEDITERRANEA S.A. -TIERRA- |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
22/06/2012 |
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15002955011992 |
EMPRESAS CONCESIONARIAS DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES DE REGULACION DE REGUL[..] |
GARANTÍA SALARIAL |
Coruña (A) |
22/06/2012 |
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11000985011982 |
COMERCIO DE MUEBLES |
PRÓRROGA |
Cádiz |
22/06/2012 |
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31/12/2014 |
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11002521011994 |
CLECE SA(HOSPITAL UNIVERSITARIO DE PUERTO REAL) |
TABLA SALARIAL |
Cádiz |
22/06/2012 |
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31/12/2013 |
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90100762012012 |
Confederación Sindical de CC.OO. (Comisión Ejecutiva Confederal) |
GARANTÍA SALARIAL |
Estatal |
22/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2014 |
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05100012012012 |
CONVENIO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DE LA MANCOMUNIDAD DEL ALTO TIETAR |
CONVENIO COLECTIVO |
Ávila |
22/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2025 |
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26100042132012 |
Acuerdo para el personal funcionario del Ilmo. Ayuntamiento de Entrena |
ACUERDO DE PERSONAL FUNCIONARIO PÚBLICO |
Rioja (La) |
22/06/2012 |
01/01/2012 |
31/12/2026 |
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26001362012007 |
AYUNTAMIENTO DE ENTRENA(PERSONAL LABORAL) |
CONVENIO COLECTIVO
(TEXTO NUEVO) |
Rioja (La) |
22/06/2012 |
01/01/2012 |
31/12/2014 |
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17100012142012 |
ACORD REGULADOR DE CONDICIONS DE TREBALL DELS EMPLEATS PÚBLICS DE L'AJUNTAM[..] |
ACUERDO O PACTO MIXTO DE PERSONAL FUNCIONARIO PÚBLICO Y PERSONAL LABORAL |
Girona |
22/06/2012 |
01/01/2011 |
31/12/2026 |
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