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06100072112020 |
LIDER ALIMENT SA |
PLAN DE IGUALDAD ACORDADO CON LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS |
Badajoz |
21/08/2020 |
15/03/2019 |
14/01/2022 |
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08002052011993 |
Funicular Aeri de Montserrat, SA |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Barcelona |
20/08/2020 |
01/01/2018 |
31/12/2022 |
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08002052011993 |
Funicular Aeri de Montserrat, SA |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Barcelona |
20/08/2020 |
01/01/2018 |
31/12/2022 |
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08002052011993 |
Funicular Aeri de Montserrat, SA |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Barcelona |
20/08/2020 |
01/01/2018 |
31/12/2022 |
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39100820012020 |
TIRCANTABRIA S.L.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Cantabria |
20/08/2020 |
01/01/2019 |
31/12/2022 |
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39100820012020 |
TIRCANTABRIA S.L.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Cantabria |
20/08/2020 |
01/01/2019 |
31/12/2022 |
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39100820012020 |
TIRCANTABRIA S.L.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Cantabria |
20/08/2020 |
01/01/2019 |
31/12/2022 |
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39100820012020 |
TIRCANTABRIA S.L.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Cantabria |
20/08/2020 |
01/01/2019 |
31/12/2022 |
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11104652182020 |
EMPRESA "EVERPLANE, S.L." |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO |
Cádiz |
20/08/2020 |
06/07/2020 |
30/09/2020 |
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36100392112020 |
CONSTRUCCIONES OBRAS Y VIALES, S.A. (COVSA) |
PLAN DE IGUALDAD ACORDADO CON LOS REPRESENTANTES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS |
Pontevedra |
20/08/2020 |
16/06/2018 |
14/01/2022 |
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06001242012003 |
CLINICA CLIDEBA DE IDCQ HOSPITALES Y SANIDAD, S.L. |
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) |
Badajoz |
20/08/2020 |
01/01/2017 |
31/12/2020 |
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81000220012007 |
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA (PERSONAL LABORAL) |
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) |
Extremadura |
20/08/2020 |
01/07/2020 |
31/12/2026 |
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36000282011981 |
PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA SA (ANTES CITROEN HISPANIA SA) (CENTRO D[..] |
CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) |
Pontevedra |
20/08/2020 |
01/01/2020 |
31/12/2023 |
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90006342011990 |
NOROTO S.A.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
19/08/2020 |
01/01/2020 |
31/12/2026 |
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90006342011990 |
NOROTO S.A.U. |
REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA |
Estatal |
19/08/2020 |
01/01/2020 |
31/12/2026 |
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