31100282012013
|
AZKOYEN, S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Navarra |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2026
|
|
31100282012013
|
AZKOYEN, S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Navarra |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2026
|
|
31103252112023
|
AÑURI OICON S.L. |
PLA D'IGUALTAT ACORDAT AMB ELS REPRESENTANTS DE LES PERSONES TREBALLADORES
|
Navarra |
12/07/2023
|
29/05/2023
|
28/05/2027
|
|
21100321172023
|
SACYR FACILITIES S.A.U. |
ACORDS D'EMPRESA PER AL SEU DEPÒSIT (D.A. 2a)
|
Huelva |
12/07/2023
|
17/04/2023
|
17/04/2030
|
|
21000372011981
|
EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS, S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Huelva |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2026
|
|
21000372011981
|
EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS, S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Huelva |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2026
|
|
21000372011981
|
EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTES URBANOS, S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Huelva |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2026
|
|
45100130132023
|
AYUNTAMIENTO DE QUINTANAR DE LA ORDEN |
ACORD DE PERSONAL FUNCIONARI PÚBLIC
|
Toledo |
12/07/2023
|
01/01/2022
|
31/12/2025
|
|
39101125122023
|
Sanitario |
ALTRES ACORDS INSCRIPTIBLES (ART. 2.1h)
|
Cantàbria |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2023
|
|
34100082012012
|
AYUNTAMIENTO DE CARRION DE LOS CONDES |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Palència |
12/07/2023
|
27/04/2023
|
31/05/2026
|
|
23101902012023
|
TROMANS LIVE, SL |
CONVENI COL·LECTIU
|
Jaén |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2027
|
|
39101145122023
|
sector sanitario |
ALTRES ACORDS INSCRIPTIBLES (ART. 2.1h)
|
Cantàbria |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2023
|
|
90101912012014
|
ASOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL (GINSO) |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Estatal |
12/07/2023
|
01/03/2023
|
31/12/2025
|
|
17000585011994
|
Xocolates, bombons i caramels de la província de Girona |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Girona |
12/07/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2023
|
|
01002392011996
|
GRUPOS DIFERENCIALES, S.A. |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Àlaba |
12/07/2023
|
01/01/2022
|
31/12/2027
|
|