|
48003942012005
|
NORBOLSA,S.V.,S.A. |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Biscaia |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2019
|
|
|
09000292011983
|
EDSCHA BURGOS S.A |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Burgos |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2021
|
|
|
09000292011983
|
EDSCHA BURGOS S.A |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Burgos |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2021
|
|
|
09000292011983
|
EDSCHA BURGOS S.A |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Burgos |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2021
|
|
|
09000292011983
|
EDSCHA BURGOS S.A |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Burgos |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2021
|
|
|
25101322182017
|
EMPRESA "CLINICA TERRES DE PONENT S.L." |
INAPLICACIÓN DE CONVENIO
|
Lleida |
06/11/2017
|
01/08/2016
|
01/01/2018
|
|
|
33100032012011
|
CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE SALAS 2016/2020 |
REVISIÓ SALARIAL AUTOMÀTICA
|
Astúries |
06/11/2017
|
01/02/2016
|
31/01/2021
|
|
|
02001053012004
|
CADAGUA, S.A., FERROVIAL MED. AMB. Y ENERG., S.A. Y FERROVIAL SERVICIOS, S.[..] |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Albacete |
06/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2018
|
|
|
41001022011981
|
DIPUTACION PROVINCIAL (PERSONAL LABORAL) |
ACUERDO PARCIAL
|
Sevilla |
06/11/2017
|
01/01/2013
|
31/12/2015
|
|
|
71000082011985
|
PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE ANDALUCIA |
ACUERDO PARCIAL
|
Andalusia |
06/11/2017
|
|
30/06/2015
|
|
|
79002462012006
|
Càritas Diocesana de Solsona |
GARANTIA SALARIAL
|
Catalunya |
06/11/2017
|
|
31/12/2022
|
|
|
32000305011981
|
INDUSTRIA SIDEROMETALURGICA Y TALLERES REPARACION VEHICULOS |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Ourense |
06/11/2017
|
01/01/2013
|
31/12/2018
|
|
|
28101262012015
|
ORIO TRADICION, S.L.U. |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Madrid |
04/11/2017
|
01/06/2017
|
31/12/2019
|
|
|
28009742011997
|
SERVICIOS Y DESARROLLOS TURISTICOS, S.A. HOTEL SANTO DOMINGO |
REVISIÓ SALARIAL
|
Madrid |
04/11/2017
|
01/01/2012
|
31/12/2017
|
|
|
41100211012014
|
I CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA EXTERNA TEAM,S.L. |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Sevilla |
04/11/2017
|
01/01/2017
|
31/12/2025
|
|
