41003081011995
|
DANIEL AGUILO PANISELLO, SA (DAPSA) |
DENÚNCIA
|
Sevilla |
10/10/2013
|
01/01/2011
|
31/12/2013
|
|
71100092042013
|
AGENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA (expte. 41/2011/208) |
ACORDS DE MEDIACIÓ
|
Andalusia |
30/09/2013
|
20/02/2011
|
21/02/2011
|
|
39000355011982
|
CONSIGNATARIAS DE BUQUES Y AGENCIAS ADUANAS |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2015
|
|
13100122012013
|
CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL DE LA CAMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRI[..] |
MODIFICACIÓ
|
Ciudad Real |
30/09/2013
|
01/07/2013
|
30/06/2017
|
|
04001782012005
|
CLINICA TERAPEUTICA MEDITERRáNEO, SA |
MODIFICACIÓ
|
Almeria |
30/09/2013
|
01/01/2010
|
31/12/2014
|
|
39000365011982
|
CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS |
PRÒRROGA
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2016
|
|
08005785011994
|
Indústries de la fusta de la província de Barcelona |
TAULA SALARIAL
|
Barcelona |
30/09/2013
|
|
31/12/2012
|
|
80100035012012
|
ACEITE Y SUS DERIVADOS (INDUSTRIAS) |
TAULA SALARIAL
|
Comunitat Valenciana |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2014
|
|
39100181012013
|
CONVENIO CAMPOO LOS VALLES |
CONVENI COL·LECTIU
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2013
|
|
31100472012013
|
CONVENIO COLECTIVO REDIN Y BECERRA SL (REYBESA) |
CONVENI COL·LECTIU
|
Navarra |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2013
|
|
39002101011982
|
SIDENOR FABRICA DE REINOSA (ANTES FORJAS Y ACEROS DE REINOSA SA) |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2016
|
|
41000342011985
|
AYUNTAMIENTO DE LAS CABEZAS DE SAN JUAN (PERSONAL LABORAL) |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Sevilla |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2015
|
|
08005092011994
|
Sal Costa, SA |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Barcelona |
30/09/2013
|
01/01/2013
|
31/12/2013
|
|
39003422012010
|
SERVIBOL, S.L.U "BEZANA" |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2025
|
|
39003362012009
|
SERVIBOL Y ACANSA - UTE TRASMIERA |
CONVENI COL·LECTIU
(TEXT NOU)
|
Cantàbria |
30/09/2013
|
01/01/2012
|
31/12/2025
|
|