Los 7 estudios que recoge este número tratan de los siguientes temas:
-Los datos biométricos y las emociones en el reglamento europeo de Inteligencia Artificial: un enfoque laboral.
-Presunción de laboralidad en el trabajo en plataformas digitales: antecedentes y perspectivas tras la propuesta de Directiva.
-La Directiva de plataformas digitales: la transcendencia de los representantes de las personas que realizan trabajo en plataformas.
-Bases para la armonización de la diligencia debida en derechos humanos. Análisis de la Directiva sobre diligencia debida.
-La efectividad del artículo 24 de la Carta Social Europea revisada en materia de despido improcedente por el Comité Europeo de Derechos Sociales.
-La pendiente reforma de la Directiva sobre los Comités de Empresa Europeos.
-El marco de calidad de los períodos de prácticas en la Unión Europea y su impacto en el Estado español: pasado, presente y futuro.
Se completa el número con la sección de Jurisprudencia, con la reseña de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia durante los años 2023 y 2024.
