Este estudio efectúa un diagnóstico del
conjunto de los modelos nacionales de
negociación colectiva en Europa y su
evolución más reciente e incluye un
análisis de la experiencia de los acuerdos
marcos de las empresas transnacionales.
Se ha intentado evitar una descripción
aislada de cada regulación nacional para
realizar un estudio transversal que
permita la comparación de cada una de
las materias que integran dicha
regulación, lo que ha permitido detectar
hasta qué punto existen modelos de
negociación colectiva con señas de
identidad comunes con tendencia hacia la
convergencia o hacia la divergencia.
La investigación concluye que los
sistemas de negociación colectiva
presentan una cierta estabilidad en sus
elementos cardinales, si bien, es
necesario un nuevo reequilibrio de
intereses debido a la emergencia de
nuevas funciones en la negociación
colectiva no sustitutiva de las originarias
y que entran en conflicto. Este
reequilibrio se logrará a través del
protagonismo de los interlocutores
sociales con un marco normativo como
elemento esencial para propiciarlo.