La actualidad de la autonomía de gestión, la participación de los representantes de las personas interesadas y los progresos y vicisitudes de la unificación de las estructuras administrativas, son los tres temas fundamentales que aborda este estudio dedicado a analizar y evaluar las distintas formas de organización administrativa de la Seguridad Social y sus respectivos méritos.
La buena gestión de un servicio público a través de una organización racional y eficaz constituye un factor de cohesión y paz social.
