Este importante estudio proporciona un retrato realista de los esfuerzos nacionales e internacionales que se están llevando a cabo con el fin de mejorar la igualdad de oportunidades y de promover la igualdad de género en los puestos de dirección. Mediante una exploración de temas tales como la discriminación, la igualdad de remuneración y la integración de la perspectiva de género en el conjunto de las políticas, presenta una visión global y concisa del techo de cristal y de sus efectos sobre las mujeres de todo el mundo.
