Los cambios que el contexto económico impone sobre el sistema de relaciones laborales y, en concreto, sobre la acción del sindicato en la empresa deben llevar a éste a desarrollar una estrategia que consolide su papel de interlocutor con el empresario, combinando distintas vías o medios de actuación en la empresa. En esta línea se sitúa este libro de 1992 que analiza el modelo español de acción sindical en la empresa y su evolución.
