Esta edición de la Guía Laboral recoge la legislación aprobada desde el 5 de mayo de 2024 al 5 de mayo de 2025.
En el ámbito laboral cabe destacar el Real Decreto-ley 2/2024 (medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y transposición de la Directiva UE 2019/1158), la Ley Orgánica 2/2024 (representación paritaria), el RD 893/2024 (protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio doméstico), el RD 1026/2024 (no discriminación de las personas LGTBI en el trabajo) o RD 8/2024 (medidas frente a la DANA), entre otras.
Dentro del ámbito de la Seguridad Social, Inclusión y Migraciones deberían destacarse el RD 1155/2024 sobre derechos y libertades de los extranjeros y su integración social, el RD Ley 11/2024 para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo y el RD Ley 1/2025 con múltiples medidas urgentes contra la vulnerabilidad. Se recoge también el RD 316/2025 sobre pensiones públicas y revalorización, la Ley 2/2025 por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente, o la Orden ISM/1488/2024 en materia de Migraciones por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025.
