El número 143 de la Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social correspondiente a la serie Derecho del trabajo se dedica monográficamente a la jurisprudencia laboral de la Sala Cuarta o Sala de lo Social del Tribunal Supremo que, anualmente, dicta más de un millar de sentencias con una gran variedad temática; una Jurisprudencia que progresivamente ha ido incorporando nuevas orientaciones y perspectivas de análisis y que ha renovado y revisado sus criterios de interpretación y aplicación de las normas laborales para adaptarse a los nuevos entornos o escenarios.
En los diecisiete estudios elaborados por expertos en la doctrina laboralista y en el correspondiente ámbito profesional, se analizan las fronteras del contrato de trabajo y el sistema de indicios de laboralidad; la contratación laboral temporal en la Administración Española; el empresariado complejo y los grupos de empresa en la Jurisprudencia reciente; la cesión ilegal de trabajadores; el principio de la condición más beneficiosa; la vigilancia empresarial y la protección de datos; la transmisión de empresa, relaciones triangulares de trabajo y sistemas multinivel de garantías; la última Jurisprudencia en materia retributiva, licencias, reducciones de jornada, suspensiones y excedencias; también sobre el despido individual y colectivo y otros temas relativos a la libertad sindical, la representación y participación de los trabajadores en la empresa, o el convenio colectivo y el derecho a la huelga.

Fuente: Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social - Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Derecho de Trabajo. Número 143