Este estudio es el primer y más exhaustivo análisis sobre los trabajadores de la economía de la plataforma en España. A los largo de sus cuatro capítulos se examinan los distintos aspectos de la economía de la plataforma como modelo de negocio, así como su impacto e implicaciones para las diferentes variables del mercado de trabajo de nuestro país. En él se pone de manifiesto la controversia existente sobre la calificación jurídica como trabajo dependiente o autónomo que poseen los prestadores de servicios mediante plataformas digitales aportando argumentos jurídicos de los tribunales laborales de Estados Unidos, Francia, Reino Unido y España.
Finalmente, se hace una propuesta de regulación a nivel global (mundial y/o europeo) y se propugna la elaboración de un Catálogo común que contemple un mínimo de derechos laborales y de protección social para estos trabajadores ya sean dependientes, autónomos o autónomos económicamente dependientes que debería ser elaborado por la OIT o por la Unión Europea y se apuntan los propios derechos laborales y de protección social que habrían de disfrutar: organización, acción sindical y negociación colectiva, derecho a la salud y seguridad en el trabajo o transparencia en la evaluación del desempeño, garantizando la portabilidad de sus derechos ante un cambio de empleo o situación.