Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que
conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquel, presta servicios retribuidos en el
ámbito del hogar familiar. Consulte en este folleto todo lo relacionado con contratación, las retribuciones, jornada, vacaciones y permisos, extinción del contrato y la Seguridad Social de los empleados de hogar.
