La celebración del 40 aniversario del Estatuto de los Trabajadores constituye una gran oportunidad para reflexionar acerca de los logros alcanzados en nuestro sistema de relaciones de trabajo mediante su aplicación en el tiempo, no exenta de múltiples modificaciones, algunas de ellas de mayor y más amplia intensidad que otras. Pero, igualmente, se erige en causa fundamental para acometer la compleja labor de ofrecer propuestas de reforma con el fin de lograr una modernización del texto estatutario y su mejor capacidad de adecuación a las demandas de la sociedad actual.

Las innovaciones tecnológicas, el trabajo digital, la incorporación de la inteligencia artificial, entre otros, están produciendo cambios de enorme entidad y alcance en las distintas formas de prestar trabajo. El siglo XXI aparece impregnado de disrupciones normativas que revelan la obsolescencia de algunas instituciones tal y como fueron concebidas en nuestro Estatuto de los Trabajadores originariamente e, incluso, a pesar de los cambios que hasta ahora han sido introducidos en el mismo. Una nueva conformación del Estatuto para las relaciones de trabajo del siglo XXI es el objetivo central acometido por todos y cada uno de los textos incluidos en este libro con un evidente potencial crítico. La entidad y dimensión de la capacidad propositiva de esta obra resulta especialmente adecuada para orientar los debates jurídico-políticos de la futura e inminente reforma de una de las normas más emblemáticas del sistema de relaciones de trabajo de nuestro país.

ESTE SOPORTE (EPUB) CORRESPONDE AL SEGUNDO VOLUMEN DE LA OBRA EN FORMATO ELECTRÓNICO, QUE CONTIENE EXCLUSIVAMENTE LAS COMUNICACIONES DEL CONGRESO (Las ponencias se recogen en la versión PDF)